[2025-01-27 월요일] 내 성장 방향에 대해

2025-02-01 hit count image

내가 회사를 다니는 이유는 다른 사람에게 일을 위임하고, 더 많은 가치를 만들기 위해서이다. 이런 스킬은 회사내, 어떤 그룹내에서만 향상 시킬 수 있다. 나는 이 스킬이 부족하다.

목표

매년 새로운 서비스 개발하기

이번 주 할일

회사

  • 목표 설정
  • Figma 개발 및 공유
  • 코드 리뷰 자동화 개발 및 공유

개인

  • Clog API 개발(6개)
  • 단어 DB 설계
  • 단어 앱 한자 학습 기능 개발

오늘 꼭 해야할 일

  • 루틴
  • 코드 리뷰 개발
  • Figma 개발
  • API 개발(5개)

회고 (GPKT)

  • Good
    • Clog 앱의 API를 모두 구현했다. WEB에 있는 페이지와 API가 있는데, 이를 모두 구현하면 일단 새로운 버전의 프레임워크 이전은 완료할 수 있을 것 같다.
    • 코드 리뷰 자동화 관련된 PR을 오픈했고, 조사할 내용도 정리했다. 내일 이 부분을 공유해서 계속 진행할 수 있도록 해야겠다.
    • Figma 관련 이슈도 조금 진행했다. 일단 멤버들과 공유하고 사용해 본 후, 감상을 들어봐야할 것 같다. 이것말고도 완전 자동화 방법도 연구해 봐야겠다.

특별히 나쁜점을 생각해 낼 수 없다. 정신없이 흘러간 하루옇지만, 나름 생산적인 하루였다. 개인적이 목표 달성을 위한 활동인 API 개발도 목표를 초과하여 달성했다. 이대로라면 내일 중으로 모든 API 및 WEB 페이지를 개발할 수 있을 것 같다. 회사일은 내가 적용하고 싶은 기능들을 소개할 수 있는 레벨까지 끝낼 수 있었다. 내일은 이작업들을 소개하고 다음 단계로 진행할 수 있도록 진행해야겠다.

오늘은 좋은 일만 있어서, 왜 이런 날이 존재하는지를 생각해 보았다. 이런 날은 내가 온전히 내 힘으로 태스크를 처리한 날들이 많았다. 이런 날이 만족도 또한 높았다. 하지만, 이는 올바른 성장 방법이 아닌 것 같다. 개인적인 일에 대해서는 어느 정도 이해할 수 있지만, 회사 일에서는 내가 직접 움직이기보다는 멤버에게 위임하고 멤버들이 진행할 수 있도록 만드는 연습을 해야한다. 내가 회사를 다니는 큰 이유중 하나가 바로 이런 부분의 스킬을 높이기 위해서이다. 하지만, 내가 만족감이 높은 날, 잘했다고 생각한 것이 많은 날은 정반대의 성향을 보인다. 이 부분을 고쳐야 더욱 성장할 수 있다. 나도 한 팀에 멤버로 긴 세월을 보냈기 때문에, 무언가를 만드는 것을 좋아하기 때문에 쉽게 바뀌지 않을 것 같다. 그래도 이 부분을 의식하면서 생각과 행동, 습관을 고치려 노력해야겠다.

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